青训与外援政策的矛盾在CBA中愈发明显，如何在保护与竞争中找到平衡是当务之急。政策设计不能再局限于“非黑即白”的思维，必须在限制外援的同时保障比赛的对抗质量。借鉴欧洲联赛的“本土人才融合”模式，青训评级靠前的俱乐部可以适当增加外援注册人次，反之则收紧限制，这样可以促使各队重视梯队建设。

提升本土球员的竞技能力

针对乔尔杰维奇提出的“强度不足”问题，CBA可以在常规赛间隙增设“淘汰赛制杯赛”，模拟“赢或回家”的高压场景，让本土球员在实战中锤炼关键球能力。同时，裁判的执裁标准应全面对接FIBA，减少“耐心哨”和“明星哨”，通过统一的判罚尺度提升球员的对抗强度，避免国家队集训时出现“规则认知断层”。

打破外援核心的惯性思维

竞技层面的优化，核心在于让本土球员在“有压力的保护”中成长。必须打破“外援必当核心”的惯性思维，鼓励教练组给本土新秀分配关键球权。上海队的王哲林和新疆队的阿不都沙拉木在加时赛中独揽胜局的案例证明，本土球员完全具备主导比赛的能力。

青训体系的深度革新

青训体系的深度革新是平衡本土培养与联赛竞争力的根本之策。乔尔杰维奇以自身经历指出，前南斯拉夫球员在15、16岁时就能打职业联赛，而CBA此前18岁的注册年龄限制无疑延缓了人才成长。如今放宽注册年龄限制是重要进步，但更需构建“体教融合 + 区域基地”的多元化选材网络，改变青训资源集中于少数俱乐部的现状。

同时，训练方法也必须同步升级，借鉴NBA发展联盟的“针对性强化”模式，针对本土球员的体能短板和技术盲区设计专项训练，避免出现“联赛节奏接轨FIBA，训练质量停滞不前”的脱节现象。俱乐部应建立“本土核心 + 功能型外援”的配置模式，让外援成为“技术补充者”而非“球权垄断者”，通过差异化定位实现本土球员与外援的良性竞争。